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第五百七十四章 什么是核心竞争力

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,他那边的问题就不会太大,更重要的是,我发现六叔的思维,也有了本质性的变化,这个坑,看来是坑不到他了。

    六叔都能够有这样的改变,我觉得像邹老板和雷老板这样的人,也不会一成不变。改变电影从业人员的现状,短时间之内,好像是对你们所在的公司有很大的难处,毕竟这样上升的成本,谁也受不了,但能让那些电影人才安稳的呆在你们的公司里面,只要时间长了,最终依旧是你们的胜利。”

    “听君一席话,胜读十年书。李生的见解,总是那么的独到。关于这个问题,我们之前压根就没有考虑过,但听到李生这么说了,我们才明白什么才是真正根本的东西。说起来,以前香港电影行业当中,行业底层人员的待遇是很差的。即便是他们的能力很好,但在我们看来,也依旧算不上什么事儿。

    要是我们现在依旧抱着这样的态度,那么那些人早晚都会让我们后悔,不但培养出来的人不会再属于我们自己,就连我们自己拥有的人才,也会出现很大的断层,要是像李生说的那样的事情真的实现了,那么我们香港的电影,恐怕就会在繁荣的时候,突然衰落下去。”邹文淮一脸凝重的说到。

    听到邹文淮这番话,李明豹点了点头,邹文淮这样的老板,脑子的确不差,自己的一番解说虽然是真材实料,但保不准邹文淮他们就未必听自己的话。现在这样,显然是李明豹那番话,邹文淮真的听进去了,所以才能有这样的感概。

    “既然邹老板你有这样的觉悟,那我就再和你们说一个事情吧?欧洲那边的电影行业的情况,邹老板你们应该不会陌生吧?要说欧洲那么大的地方,能够出现的电影行业人才,应该不是一个小数目吧?

    实际上那边也的确出了很多牛人,但为什么这些牛人现在很少在欧洲那边生活,而是跑到了好莱坞?不可否认,这里面是有很深的政治原因,但另外一个要点,就在于好莱坞能够提供的待遇,不是欧洲那边能够比拟的。西方的电影中心,现在就是在好莱坞那边。

    为什么会出现这样的情况呢?一个就是因为欧洲那边的国家都偏小,再加上市场并不是联通的,不像我们东亚的电影公司,因为一个流通港出现,而形成了一个整体。不是一个整体,欧洲那边的行业竞争力,自然就不是好莱坞能够比拟的。再加上公司之间的实力差距,这就造成了欧洲那边的电影公司,根本就留不下自己的电影人才。

    香港现在,虽然占据了先机,但面临的问题,其实也和之前的欧洲差不多。要是香港这边的电影人才的待遇不提高,一直保持一种低水准,那么香港重蹈覆辙,也不是什么奇怪的事情。

    电影行业,是一个逐利的行业,不但你们这些老板逐利,下面的那些人,同样也逐利。利益是一个整体,要是下面的人保证不了自己的利益,邹老板你们认为你们这些上面的人,能够保住自己的利益么?这绝对不可能。

    所以我希望你们回去之后,要把这个行业的利益,给重新分配一下,不能说一下子就拉到整个东亚最顶尖的水平,但也需要给大家一个明确的希望,然后再依靠外界,把这个水平给提上去,这样才能够真正的确保大家的利益不受损害,要还像以前那样,你们手下的那些人才跳巢,绝对不是怪事。”

    李明豹的话说出来之后,雷爵坤的眉头皱起来了:“李生,你的想法的确是为了我们香港电影行业在考虑,但是你也知道,这样做,对于我们这些公司的成本压力是很大的。我们不像李生你这样,赚钱多又快,而且手上也没有养几个人,要实行这样的待遇,对于李生你来说,并不是一个困难的事情。

    但对于我们来说,真要像李生你说的这样做,或许还没有等到把他们的待遇都提升上去了,我们自己的公司,就有可能撑不下去了。毕竟我们赚钱的水平,和李生你有很大的差距,他们的利润多了,我们的利润就会更少,到了入不敷出的时候,无论我们怎么做,都会彻底的亏掉公司。所以李生你的想法虽然好,但对于我们来说,并不是那么的现实。”

    “是啊,李生,你赚钱的本事,我们都很佩服,但是我们赚钱的本事,要弄出这样大的场面来,基本上很难,别说我们这些没有额外收入的人来做这样的事情很难,就算是六叔这样有底气的人,做这个事情,都很困难,虽然你指明的道路正确,但我们真的是无力承担啊。”邹文淮哭丧着脸说到。

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